En Rancagua inauguraron Primera Feria Laboral Inclusiva del país

Cerca de 30 empresas se reunieron hoy en la Plaza de Los Héroes de Rancagua, para dar vida a la primera Feria Laboral Inclusiva del país, que organiza

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Cerca de 30 empresas se reunieron hoy en la Plaza de Los Héroes de Rancagua, para dar vida a la primera Feria Laboral Inclusiva del país, que organiza el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) Región de O’Higgins, en conjunto con el Servicio Nacional de la Discapacidad (Senadis) y la Corporación Santo Tomás.

Durante gran parte del día, la muestra laboral fue visitada por numerosas personas que entregaron currículum y se interiorizaron acerca de los 1.200 cupos que ofrecen las empresas participantes, de las cuales cerca de 15 entidades brindaban puestos para personas con capacidades diferentes.

“La finalidad de esta primera feria, que es una iniciativa pionera en Chile, es reunir la oferta y demanda efectiva de trabajo en un único lugar y generar un vínculo entre las personas y las empresas de la región mejorando las oportunidades de trabajo y la inclusión. Aquí se reciben los curriculums para su posterior procesamiento y así se abren nuevas oportunidades en forma inclusiva, evitando costos de tiempo y traslado para los usuarios al tener que ir a las distintas empresas a dejar sus antecedentes”, puntualizó Juan Pablo Gazmuri, director regional del Sence.

Asimismo, mencionó que pese a que existe una mejora de 0.4% en tasa de desocupación del trimestre móvil Junio-Agosto 2012, respecto del mismo periodo del año anterior, el cual alcanzó un 6,9%, aun queda mucho por mejorar, ya que siempre hay personas que se encuentra en busca de empleo o quiere cambiarse de su actual fuente laboral. Por esta razón, el SENCE Región de O’Higgins, luego de realizar un levantamiento con las empresas del sector, creó esta primera Feria Laboral Inclusiva a nivel nacional.

Respecto a la jornada, el Intendente (s) de la Región de O’Higgins, Pedro Hernández, valoró la novedosa muestra, donde se entregaron certificados de capacitación a través del Sence a un grupo de jóvenes que gracias a ello, ya cuentan con sus contratos para ingresar a la empresa Dole.

Por su parte, el director regional de Senadis, Francisco Subercaseaux, destacó el uso del Sello Chile Inclusivo, el cual estaba en el frontis de varios stand, para que los usuarios reconozcan a aquellas empresas que contratan a personas con discapacidad. “El Servicio Nacional de la Discapacidad otorga el Sello Chile Inclusivo a empresas e instituciones públicas y privadas de todo el país, que demuestren una gestión responsable en el ámbito de la Inclusión Laboral y Accesibilidad Universal al entorno.
En Chile el 12,9% de la población presenta algún grado de discapacidad. Sin embargo, un estudio de SOFOFA indica que las personas con discapacidad demuestran en sus entornos laborales mayor responsabilidad, mejor calidad en su trabajo, mayor puntualidad y menor ausentismo laboral”.

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